Чем отличается сокращенный рабочий день от неполного и за какой платят больше

В чем отличия сокращенного рабочего дня от неполного и за какой из них белорусам полагается более высокая зарплата, объяснил Руслан Петроченко, адвокат Минской областной коллегии.

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Понятия сильно отличаются друг от друга

Под сокращённым рабочим днём подразумевается установление работнику неполного рабочего дня или недели, в народе это еще называется «неполная ставка», например, 0,25, 0,5 или 0,75 ставки. Сокращенный рабочий день применяется при работе во вредных и опасных условиях либо для категорий работников, которые определены специальными законами. Это могут быть врачи, учителя и так далее», — пояснил адвокат.

Неполный рабочий день в Беларуси оплачивается «пропорционально отработанному времени», а вот при сокращенном рабочем дне норма ежедневной или еженедельной работы уменьшается, но оплатить за нее работодатель обязан как за полное рабочее время.