Выигрывать на игрушках

Путь от цеха с единственным станком до статуса самого крупного производителя детской игрушки из пластмассы в Беларуси белорусско-английское предприятие СООО “ПП Полесье” прошло всего за 15 лет.

Сегодня в цехах предприятия работают самые современные станки и оборудование ведущих мировых и европейских производителей. Рядом с основным производством завершаются подготовительные работы для строительства нового мощного высокотехнологического завода с логистическим центром.

Высокий уровень Стратегическая задача — непрерывное развитие. Уровнем культуры производства кобринчан приятно был удивлен и Президент страны Александр Лукашенко, посетивший предприятие в 2011 году. А первой продукцией “Полесья” была разноцветная пирамидка, выпускаемая на единственной ручной выдувной машине, установленной в небольшом цехе, арендованном в УПТК на окраине Кобрина частным предприятием из 18 работников.

В 2005 году производство переместилось в цеха текстильной фабрики “Ручайка”, которые к тому времени уже более пяти лет пустовали. Сегодня работники предприятия трудятся на современных станках ведущих мировых производителей, только в производственном цехе таких установлено более ста. Это термопластавтоматы австрийской фирмы ENGEL, немецких фирм DEMAG и ARBURG. Непрерывный технологический процесс обеспечивает пневмозагрузочная система немецкой фирмы Kosh.

Производство работает круглосуточно, это связано с особенностью литья пластмассы для детской игрушки. Здесь используется сырье и красители ведущих производителей из России и Западной Европы. Автоматизация производственного процесса позволяет сегодня литейщикам обслуживать одновременно 3—4 станка. Для создания комфортных условий на рабочих местах в цехах действует эффективная система кондиционирования воздуха. Новые современные станки установлены и в инструментальном цехе, который занят восстановлением и ремонтом пресс-форм — довольно-таки сложного технологического оборудования.

Производство уже достигло такого уровня, что отдельные виды пресс-форм специалисты изготавливают непосредственно на предприятии. Для этого приобрели пятиосевой обрабатывающий центр немецкой фирмы HERMLE. К слову, в Беларуси таких единицы. И работают на этом станке уникальные специалисты, которые прошли обучение в Германии.

Расширяя рынки

На новом заводе, который планируется запустить в течение трех ближайших лет, развернется основанное на самых совершенных технологиях производство еще более высокого уровня автоматизации. При этом сокращения работников не предусматривается. А зарплата будет расти за счет увеличения объемов выпуска.

— Модернизация прежде всего направлена на то, чтобы предприятие могло успешно конкурировать на международном рынке, а люди были уверены в своем будущем, обеспеченном стабильной зарплатой, — рассказывает инженер по охране труда Олег Степанищев. — Сегодня, по крайней мере, указание Президента о среднемесячной зарплате в 500 долларов мы выполняем.

Заработать на предприятии можно и больше, поскольку система здесь сдельно-премиальная, поэтому работник заинтересован в качественном и плодотворном труде. Залог успеха это и высокая квалификация работников. Ведь для того чтобы успешно развиваться, надо постоянно учиться. На предприятии для этого не жалеют средств.

Неоднократно специалисты выезжали на стажировку в Германию, Польшу, Китай и другие страны, проходили необходимое обучение в вузах Беларуси. Такая производственная политика приносит свои плоды: только за прошлый год перечень из 26 импортеров пополнили еще четыре страны. Продукцию “Полесья” охотно покупают такие ведущие европейские государства, как Германия, Франция, Италия, Испания, среди новичков — страны Латинской Америки: Мексика, Чили, Венесуэла. На новых рынках спрос на кобринские игрушки высокий. Поэтому и производственные склады практически пусты — маловато даже стратегически необходимого запаса.

И это при том что объемы постоянно растут. Скажем, если год назад производственный цех в сутки перерабатывал 20 тонн сырья, то теперь — 26. Заинтересованные зарубежные делегации потенциальных партнеров на предприятии частые гости. Для многих заявившее о себе на мировом рынке предприятие европейского уровня в белорусском городке районного масштаба — полная неожиданность.

— Основной потребитель наших игрушек — Россия (до 70 процентов объема). Около 15 процентов продается в Беларуси, столько же — в странах СНГ и Европы, — отмечает директор Андрей Гольцман. — Доля поставок в Европу с каждым годом растет, и сейчас этому вектору мы уделяем главное внимание, поскольку приобрели несколько европейских предприятий-брендов: немецкий Wader, итальянский Сovalino, испанский Palau. Производства там закрылись, мы их выкупили и сами выпускаем брендовые товары. Это должно обеспечить нам прорыв на европейском рынке.

На предприятии сегодня полным ходом идет сертификация новых видов продукции по получению необходимых сертификатов соответствия европейским стандартам, хотя следует отметить, что и к белорусским органам стандартизации Европа относится очень уважительно — ведь у нас требования даже более жесткие, нежели там.

Себя показать

Для того чтобы успешно конкурировать на рынке, здесь постоянно работают над обновлением ассортимента, ежегодно в производство внедряется до 30 процентов новинок. Сегодня предприятие выпускает более тысячи наименований детской игрушки из пластмассы (90 процентов объемов производства) и товаров хозяйственно-бытового назначения. Немалая заслуга в высокой востребованности кобринских игрушек принадлежит работникам отделов маркетинга и сбыта.

“Полесье” — отнюдь не сторонний наблюдатель происходящих на рынке процессов, предприятие является неизменным участником самых авторитетных выставок: в Санкт-Петербурге, Киеве, Москве, крупнейшего европейского форума производителей детской игрушки в Нюрнберге (Германия), куда съезжаются более тысячи предприятий. Здесь есть хорошая возможность поучиться у конкурентов. Сегодня на “Полесье” больше производят крупногабаритных игрушек, которые объединяют в себе сразу несколько функций, — наборы “Юная принцесса”, “Юный механик”, “Мамина помощница”, “Доктор”, “Садовник”, “Барбекю”, различные конструкторы. Они учат ребенка позитиву и созиданию. Как, собственно, и вся продукция предприятия.

При этом во главе угла — высокие потребительские свойства. “Качество — наш успех и благополучие” — таков девиз предприятия, на котором трудится 2,3 тысячи человек. “Полесье” представляет собой многогранный, хорошо отлаженный механизм: в производственный процесс включены более 30 структурных подразделений — от конструкторского бюро, где рождаются идеи, ведется разработка, создается дизайн изделия, до транспортного цеха и собственной торговой сети. К тому же своими заказами “Полесье” обеспечивает загрузку еще 12 белорусских предприятий — и в полиграфии, и в упаковке.

Финансовые отчисления СООО “ПП Полесье” составляют треть районного бюджета. Рядом строится одноименный торгово-развлекательный комплекс — уже в скором времени кобринчанам и гостям города будет предоставлена прекрасная возможность не только увидеть на прилавках весь ассортимент продукции, но и замечательно провести здесь время всей семьей.

С заботой о человеке

В многотысячном коллективе вниманием и заботой окружен каждый труженик. Это еще один секрет успеха. Здесь социальная ответственность частного бизнеса представлена в стремлении развивать человека как личность. Есть своя спортивная база: оснащенный тренажерами спортивный зал, работает методист по спорту, со всеми желающими занимается тренер по волейболу, традиционным стал конкурс “Папа, мама, я — спортивная семья”, на протяжении семи лет 10 мужских и 10 женских команд подразделений предприятия соревнуются в рамках заводской спартакиады, выигрывают районные кубки. Во всех мероприятиях люди участвуют с большим желанием, поскольку кроме заряда бодрости каждый получает еще и поощрение от администрации.

Для коллектива художественной самодеятельности, без которого не обходится ни один городской праздник, закуплена профессиональная музыкальная аппаратура. Укрепляют корпоративный дух и семейные экскурсии по интереснейшим местам Беларуси. А к 15-летию предприятия 134 человека, которые проработали здесь более десяти лет, получили по телевизору “Самсунг” последнего поколения, причем независимо от статуса: и руководители подразделений, и простые работники. Тут же родилась новая традиция: каждый, кто преодолел здесь 10-летний рубеж, ко дню рождения предприятия будет получать дорогостоящий подарок. Поэтому и неудивительно, что своим рабочим местом каждый дорожит и старается предоставленной возможностью заработать в достойных условиях труда воспользоваться сполна.

К слову, работники предприятия — это не только жители Кобрина, сюда приезжают также из прилегающих Жабинковского и Малоритского районов и даже Бреста. А еще “Полесье” стало востребованным туристическим объектом, своего рода достопримечательностью Кобрина, познакомиться с которой стремятся и большие, и маленькие. Мы рады всем, говорит директор: взрослые — это потенциальные покупатели, дети — потенциальные родители, которые через 10—15 лет тоже будут покупать своим детям игрушки. И в этом также стратегия развития.

Ирина ОРЛОВА /Народная газета/