В одной из организаций Брестчины по итогам профсоюзного мониторинга произведен перерасчет заработной платы. Работнику доначислили порядка 1400 рублей, пишет myfin.by.
Фото: 1prof.by
Работник усомнился — профсоюз проверил
Поводом для визита главных инспекторов Белорусского профсоюза работников леса и природопользования стало устное телефонное обращение работника. Он выразил сомнение в правильности начисления выплат согласно контракту.
В ходе мониторинга специалисты детально проанализировали период работы в течение минувших 5 месяцев. Проверке подверглись полнота и законность начисления надбавки за специфику работы, которая была гарантирована условиями контракта.
Ошибки в окладе и их последствия
Выяснилось, что на протяжении нескольких месяцев надбавка начислялась в размере, который не соответствовал контрактным обязательствам нанимателя. Причиной стало утверждение нового Положения об оплате труда в организации.
Мониторинг выявил и еще одно нарушение: в прошлом году этому работнику неверно рассчитали оклад. В результате технической ошибки в расчетном листке значилась сумма меньше положенной. Это повлекло за собой «цепную реакцию» — снижение размера всех зависимых выплат за последующие месяцы.
Почти 1400 рублей возвращены работнику
Благодаря профессиональному вмешательству инспекторов отраслевого Профсоюза наниматель оперативно устранил выявленные нарушения. Были внесены корректировки в приказы организации, установившие надбавку. Бухгалтерия произвела полный перерасчет. Итогом профсоюзного мониторинга стала выплата работнику доначисленных денежных средств — порядка 1400 рублей.
Контрактные обязательства должны выполняться
«Любое изменение условий контракта должно сопровождаться четким соблюдением законодательства и своевременным информированием работника. Профсоюз стоит на страже того, чтобы условия, подписанные в контракте, выполнялись в полном объеме», — подчеркнули в Республиканском комитете отраслевого Профсоюза.
Отраслевой Профсоюз напоминает: если у вас возникают сомнения в правильности начисления заработной платы или соблюдении условий трудового договора — вы всегда можете обратиться за квалифицированной помощью к профсоюзным специалистам.
