Как белорусу увеличить пенсию: реальные способы и что стоит учесть

Многие ошибочно полагают, что повлиять на размер выплат, если до пенсии остается 5–10 лет, уже поздно. На самом деле это не так: более того, даже если вы уже получаете пенсию, ее можно увеличить в 1,7 раза. Myfin собрал рабочие способы и рассказал, на что обратить внимание. 

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Сначала узнайте прогноз и проверьте данные

Ваше пенсионное «будущее» уже сегодня отражено в приложении ФСЗН. Там можно моментально проверить стаж с 2003 года и увидеть, исправно ли работодатель платит взносы. Информация обновляется каждый квартал: если наниматель задержал отчетность, стаж в системе покажется меньше реального. Однако периоды работы до 2003 года приложение не видит – их придется подтверждать бумажными справками из архивов.

Важно оценить свое «расчетное окно». С 2025 года пенсия рассчитывается из заработка за последние 30 лет страхового стажа. Любой период с низкой официальной зарплатой внутри этого срока снижает общий коэффициент.

Примерную сумму можно прикинуть уже сегодня: на сайте Министерства труда и соцзащиты есть пенсионный калькулятор. Он поможет сориентироваться в цифрах.

Что важнее: зарплата или стаж?

Кажется, что главный залог высокой пенсии – большой заработок. Но это работает только до предела в 130% от средней зарплаты по стране. Свыше этой планки формула начисляет баллы по убывающей: каждые следующие 10% дохода учитываются со все большей «скидкой». Человек с доходом в 5 раз выше среднего получит пенсию лишь на 50–60% больше, чем тот, кто зарабатывал среднестатистическую сумму, хотя заплатил в пять раз больше взносов.

Поэтому для пенсии выгоднее именно стаж. За каждый год сверх базового минимума (25 лет страхового стажа к 2026 году) добавляется 1% расчетного заработка. А если вы превысили общий стаж в 40 лет (мужчины) или 35 лет (женщины), включается бонусная шкала, где проценты растут еще активнее.

Особое внимание – страховому стажу. Это не просто время работы, а периоды, когда в ФСЗН поступали взносы. Если доход за месяц ниже минимальной зарплаты (858 рублей в 2026 году), в стаж засчитают не полный месяц, а только его часть. Это критично для ИП с небольшими оборотами и работающих на полставки: за 10 лет такой деятельности можно накопить лишь 5–7 лет реального стажа.

Особый случай: вредность и досрочная пенсия

С 1 июля 2026 года обновляются списки вредных профессий, дающих право на досрочную пенсию. Из них исключат 840 позиций. Паниковать не стоит: почти половина – уже исчезнувшие специальности. Не стоит полагать, что вам положен ранний выход только потому, что так было у предшественника.

Но главное изменилось еще в 2009 году: «вредный» стаж перестал быть автоматическим бонусом за запись в трудовой. Теперь вредность признается, только если работодатель платит за нее особые взносы в ФСЗН (ст. 12 Закона о пенсионном обеспечении). Если предприятие числится в списках, но экономит на платежах – льготного стажа нет. Проверьте это в приложении ФСЗН сейчас, пока фирма не ликвидирована.

Хорошая новость: старые аттестации рабочих мест еще доработают свой срок, поэтому массового лишения льгот 1 июля не случится.

Но помните: выбрав раннюю пенсию, вы не получите никаких дополнительных надбавок. Вредность в Беларуси «покупает» только время, а не размер выплат.

Что уже не исправить

Чем раньше вы это узнаете, тем меньше потратите сил на ложные надежды.

В страховой стаж не входят:

• Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (входит в общий стаж, но не в страховой, ведь взносы в этот период не платятся – ст. 51 Закона о пенсионном обеспечении). Несколько декретов подряд создают долгие пробелы.
• Дневная учеба (только общий стаж).
• Срочная служба в армии до 1 января 2020 года (общий стаж). После этой даты взносы за военных платит госбюджет, и служба идет в страховой стаж (Указ № 48 от 10.02.2020). Тем, кто служил раньше, задним числом стаж не добавят.
• Неофициальная работа.

Что можно изменить прямо сейчас

• Если работаете неофициально – стоит оформиться. Каждый месяц с зарплатой от 858 рублей дает полный месяц страхового стажа.
• Если вы ИП – проверьте, перечислены ли фактически взносы в ФСЗН и отражены ли они в приложении.
• Если данные в приложении ФСЗН расходятся с реальностью – действуйте сразу, чем позже, тем сложнее исправить.
• Если записи в трудовой до 2003 года не подтверждены цифрами – займитесь справками о зарплате уже сегодня. При ликвидации предприятия ищите архивы или вышестоящие организации.
• Если рассчитываете на досрочную пенсию – убедитесь, что наниматель подает сведения в систему профессионального пенсионного страхования (ППС). Если в личном кабинете ФСЗН нет отметок о «вредных» взносах за последние годы, записи в трудовой недостаточно. Этот вопрос – к отделу кадров.
• Подумайте о смене стратегии. Работа на полставки или за «минималку» за 5 лет до пенсии «размывает» стаж (правило пропорциональности). Если возможно, переходите на полную ставку с зарплатой не ниже минимальной.
• Рассмотрите добровольное страхование. Если не хватает стажа или коэффициента, присмотритесь к программам вроде «3 плюс 3» – это создаст «вторую пенсию» через государственную страховую компанию.

Последний и самый сильный способ

Даже если пенсия уже назначена, есть метод ее заметно поднять.

По закону можно работать и одновременно получать пенсию. С 2025 года трудовая пенсия по возрасту выплачивается полностью вне зависимости от заработка (Указ № 402 от 29.10.2024). Но периоды работы во время получения пенсии не идут ни в стаж, ни в коэффициент заработка – то есть будущая пенсия не растет.

Однако пенсионер вправе отказаться от текущих выплат ради их резкого увеличения (ст. 23¹ Закона о пенсионном обеспечении).

Как это работает:

• Пенсионер пишет заявление об отказе от пенсии.
• Зарплата сохраняется, взносы в ФСЗН идут.

За каждые два месяца такой работы пенсия увеличивается на 1%. Накопление ускоряется: за первый год +6%, за второй +8%, за третий +10%, за четвертый +12%, за пятый и далее – по +14% в год. По данным Минтруда, 5 лет работы без получения пенсии повышают ее в 1,7–1,8 раза.

Пример: Назначенная пенсия – 750 руб., зарплата – 2000 руб. За пять лет без выплат вы недополучите около 45 000 руб. После перерасчета пенсия вырастет примерно до 1300–1350 руб. Ежемесячная прибавка – 550–600 руб. Потери окупятся примерно за шесть лет.

Правда, чтобы почувствовать реальную выгоду, нужно прожить не менее 12–13 лет сверх пенсионного возраста. Отказаться от пенсии можно и на короткий срок (минимум два месяца).

Итоги: пошаговый план действий

Пенсия в Беларуси – это не лотерея, а результат управления своими данными. Если до нее осталось 5–10 лет, мдействуйте так:

Сверьте данные в приложении ФСЗН. Если найдете пропуски в отчетности нанимателей и недостающие справки за периоды до 2003 года – восстанавливайте документы прямо сейчас.

Копите чистый стаж. Помните о пропорциональности: работа на полставки или с зарплатой ниже 858 руб. сокращает страховой стаж.

Проверьте реальную вредность. Не верьте старым спискам. Убедитесь, что ваша профессия осталась в перечне после 1 июля 2026 года и работодатель действительно платит взносы в систему профстрахования.

Выберите стратегию выхода. Решите, что выгоднее: получать пенсию сразу или использовать отложенный выход (ст. 23¹ Закона) и за 5 лет увеличить выплаты в 1,7–1,8 раза.

Важный момент, который мы не упомянут выше. Некоторые люди могут выбирать между разными пенсиями (например, трудовой по возрасту или по выслуге лет). Чаще всего это касается бывших военных и сотрудников силовых ведомств. Самый простой способ повысить выплаты – выбрать ту пенсию, которая больше. Как правило, это «военная».

Главная задача – подойти к пенсионному возрасту с максимальным подтвержденным стажем и высокими коэффициентами.