Недвижимость 
Гостиницы | Усадьбы | Бани 
Кафе и рестораны 
Продукты 
Строительство и ремонт 
Для дома и офиса 
Техника и электроника 
Одежда, обувь, аксессуары 
Сад | Огород 
Зоомир 
Красота 
Спорт и фитнес 
Авто и транспорт 
Отдых и развлечения 
Услуги 
Украшения/ Цветы/ Подарки 
Товары для детей 
Образование 
Связь 
Медицина 
Финансы и право 
Памятники | Ритуальные услуги 
Кто должен собирать документы для назначения пенсии, рассказала начальник главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Елена Гоморова, передает БЕЛТА.
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
«Если на пенсию готовится работник, законодательством предусмотрена обязанность работодателя своевременно представлять документы для назначения пенсии в отношении своих работников. Поэтому работодатель должен заблаговременно позаботиться о своих работниках, которые выходят на пенсию», — отметила Елена Гоморова.
Она пояснила, что работодатель должен выяснить, необходим ли запрос документов о заработной плате за период до 1 января 2003 года, проверить корректность внесения записи в трудовой книжке и выяснить, нет ли необходимости запрашивать дополнительные документы о стаже. «Вместе с тем и сам пенсионер может самостоятельно запросить соответствующие документы, необходимые для назначения пенсии. Но работодатель несет ответственность за своевременность предоставления документов для назначения пенсии», — добавила начальник.
