Почему белорус получает пенсию меньше, чем он рассчитывал — семь примеров

Принято считать, что трудовая пенсия положена всем, кто официально работает или занимается другой общественно полезной деятельностью: службой в армии, воспитанием детей, предпринимательством. Однако важно знать: риск остаться без пенсии существует даже у трудолюбивых и законопослушных людей. Причина в том, что пенсионное законодательство разделяет общий трудовой и страховой стаж. Именно с последним зачастую и возникают неожиданные проблемы. Myfin.by рассмотрел несколько примеров.

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Вот несколько распространенных вариантов, которые чаще всего становятся неприятной неожиданностью для начинающих пенсионеров.

Женщины, долго сидевшие с детьми

Например: женщина работала 8 лет до рождения детей, затем родила троих детей и суммарно 15 лет занималась только детьми и домом. После чего работала еще 7 лет. К 58 годам планировала выйти на пенсию, но у нее 15 лет официального опыта работы.

Теперь ей не хватает страхового стажа – трудовой пенсии в 58 лет не будет. Женщину ожидает только так называемая «трудовая пенсия по возрасту при неполном стаже» в 60 лет. Пенсию при неполном стаже выплачивают тем, у кого набралось хотя бы 10 лет трудового стажа.

При 10-летнем страховом стаже пенсия составит 73%, плюс по 3% за каждый полный отработанный год сверх 10-летнего стажа. В данном случае пенсия составит 88% бюджета прожиточного минимума пенсионера, это 314 рублей. Для сравнения: размер средней пенсии в стране по состоянию на сентябрь составил 980 рублей.

Как не попасть в такую ситуацию: еще во время декрета стоит рассмотреть возможность частичной занятости на дому с уплатой соцвзносов. После декрета как можно раньше выходить на работу. Теперь женщине придется официально проработать еще несколько лет и после этого обращаться за трудовой пенсией.

Неофициальное трудоустройство

Представим, что работник всегда трудился без оформления трудовых отношений или получал зарплату «в конверте».

У такого работника страхового стажа нет – трудовой пенсии не будет. Но можно претендовать на социальную пенсию – например, на пенсию лицам, достигшим пенсионного возраста: мужчины – 65 лет, женщины – 60 лет. Социальная пенсия — это 50% от наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Сейчас это около 245 рублей.

Как не попасть в такую ситуацию: если позволяют возраст и здоровье – официально трудоустроиться и работать минимум 20 лет. Через суд доказывать факт работы: привлекать свидетелей, собирать документы и справки. Требовать от работодателя доплаты взносов за прошлые периоды. На практике это очень трудный случай.

Работа как ИП до 2009 года без выплаты страховых взносов

К примеру, белорус трудился как ИП более 30 лет, но страховые взносы не уплачивал.

В таком случае ему не хватает страхового стажа для трудовой пенсии на общих основаниях в 63/58 лет, так как часть стажа приходится на предпринимательскую деятельность до 2009 года, когда страховые выплаты не были обязательными.

Как можно исправить: продолжить предпринимательскую деятельность (с 2009 года взносы обязательные). Устроиться на работу и добрать недостающий стаж.

Частая смена работы с перерывами

Предположим, что работник часто менял места работы с долгими перерывами без официального трудоустройства и без получения официального статуса безработного. Официально он проработал 18 лет.

Результат: трудовая пенсия при неполном стаже, 73% от БПМ пенсионера.

Как исправить: продолжать работать еще минимум 2 года для набора страхового стажа и еще 5 лет – для общего стажа. При увольнении идти в службу занятости и становиться на учет как безработный. Искать возможности зачета неучтенных периодов через суд, если есть какие-то основания для этого.

Низкие доходы ИП или работников

Может быть и такая ситуация: работник официально трудился 25 лет, но его зарплата часто была ниже минимальной (например, из-за неполной занятости). Формальный стаж: 25 лет. Фактический страховой стаж: 15-16 лет с учетом поправочных коэффициентов.

Последствия: пенсия в 73% от БПМ пенсионера.

Как исправить: продолжать работать. Через суд доказывать фактический размер доходов, если речь о работе по найму (в случае ИП это было бы фактическим признанием ухода от налогов).

Работа за границей в странах без соглашений

Рассмотрим такой случай: работник имеет 15 лет стажа в Беларуси, затем 15 лет трудился в стране без соглашения о социальном обеспечении, например, в Германии.

В его случае возможна пенсия при неполном страховом стаже в 65/60 лет в размере 73% бюджета прожиточного минимума пенсионера.

Как исправить: доработать недостающий стаж. Оформить пенсию в стране работы, если это возможно.

Работа в России без надлежащей регистрации

Выделяем этот вариант специально, чтобы не давать лишних надежд тем, кто полжизни «работал в Москве на стройке». По закону работа в России дает такие же пенсионные права, как работа в Беларуси. Но фактически строителей обычно никак не оформляли, потому их положение полностью совпадает с ситуацией, когда трудоустройство не является официальным.

Последствия такие же: только социальная пенсия при отсутствии стажа или неполная пенсия при неполном стаже.

Как исправить: доработать недостающий стаж. Оформить пенсию в стране работы, если это возможно.

Чтобы уже сейчас примерно представить, какая пенсия вас ожидает, вы можете воспользоваться пенсионным калькулятором.