Пособие по безработице в Беларуси: кому положено и каковы его размеры

Согласно Закону «О бюджете государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на 2022 год» на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения страны в 2022 году планируется направить 42,9 млн рублей, сообщает портал 1prof.by.

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Что собой представляет пособие по безработице

Получить официальный статус безработного могут граждане, которые остались без работы или только планируют приступить к трудовой деятельности, но поиски нужной вакансии не увенчались успехом. Для этого нужно обратиться в территориальный орган по труду, занятости и соцзащите.

Согласно Закону от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь», безработным считается трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, управлении (отделе) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполкома с целью поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.

Уровень безработицы в нашей стране, по последним данным Белстата, составляет 4% от численности рабочей силы страны. В сложной финансовой ситуации пособие по безработице может стать хорошим подспорьем. Саму выплату назначают органы по труду, занятости и социальной защите, а решение о назначении пособия по безработице либо об отказе в его назначении принимается в течение десяти календарных дней со дня регистрации гражданина в качестве безработного.

При вынесении положительного решения нетрудоустроенный приобретает право на получение господдержки в течение первых 26-ти недель на протяжении каждых 12-ти месяцев с момента постановки на учет в качестве безработного. Но есть одно условие. Чтобы пособие было начислено в срок, необходимо как минимум раз в месяц посещать службу занятости и интересоваться имеющимися вакансиями.

Отказать в назначении пособия могут по следующим причинам:

• когда бессрочный трудовой договор расторгнут по личной инициативе работника: в этом случае человек должен сам нести ответственность за принятое решение;
• если контракт расторгнут по соглашению сторон – работника и нанимателя;
• если увольнение в предыдущего места работы произошло из-за невыполнения сотрудником должностных обязанностей, прописанных в трудовом договоре, несоблюдения трудовой дисциплины;
• когда причиной увольнения стал прогул, т. е. отсутствие на работе без уважительной причины более 3 часов;
• если работник явился на службу в нетрезвом виде. Употребление алкоголя (наркотиков) влечет за собой увольнение и также является веской причиной, чтобы отказать в назначении пособия по безработице;
• если сотрудника уволили по ст. 47 Трудового кодекса Беларуси (в связи с утратой к нему доверия);
• если работник нарушил правила охраны труда, что повлекло за собой увечье или смерть других сотрудников;
• если не предоставил в налоговую службу декларацию о доходах;
• если вступило в силу решение суда о невозможности продолжать трудовую деятельность на прежнем месте.

Шанс на получение пособия все же есть и в вышеперечисленных случаях. Выплаты могут назначить, если безработный согласится на выполнение оплачиваемых общественных работ и отработает на благо общества не менее 22 рабочих дней. Но для это требуется его письменное согласие.

Размер пособия по безработице

Размер пособия зависит от среднего заработка с последнего места работы, а также от базовой величины.

С 1 января 2022 года размер пособия по безработице составляет: 

27 руб. 20 коп. (0,85 БВ) в первые 13 календарных недель и 22 руб. 40 коп. (0,70 БВ) в следующие 13 календарных недель – для безработных, которые:

• никогда нигде не работали;
• имеют тайм-аут в трудовой деятельности больше 12 месяцев, а их стаж работы составляет меньше 1 года.

32 руб. (1 БВ) в первые 13 календарных недель и 24 руб. (0,75 БВ) в следующие 13 календарных недель – для безработных, которые:

• в течение 12 месяцев до регистрации в службе занятости трудились менее 12 календарных недель;
• имеют тайм-аут в работе больше 12 месяцев, а их стаж работы – не меньше 1 года;
• получают пособие по безработице с условием отработки ими на оплачиваемых общественных работах суммарно не менее 22 рабочих дней.

64 руб. (2 БВ) в течение 26 календарных недель – для безработных, которые в течение 12 месяцев до регистрации в центре занятости:

• работали на условиях полного рабочего дня (недели) не меньше 12 календарных недель;
• работали на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей).

Пособие по безработице может быть увеличено:

• на 10% – если у безработного гражданина есть дети до 14 лет, дети-инвалиды до 18 лет или несовершеннолетний ребенок, инфицированный вирусом иммунодефицита человека или больной СПИДом;
• на 20 % – если в семье безработного не менее 3 детей до 14 лет или не менее 2 детей-инвалидов до 18 лет.

Кому положена материальная помощь

При определенных обстоятельствах в дополнение к пособию по безработице можно получить материальную помощь. Размер финансовой поддержки от государства зависит от базовой величины. Материальную помощь оказывают в период обучения безработных и по другим причинам, но надо соблюсти ряд других условий:

• безработный должен быть зарегистрирован в этом статусе в службе занятости больше 1 месяца;
• он обязан участвовать в оплачиваемых общественных работах за месяц до подачи заявления на матпомощь;
• безработный в течение 12 месяцев до дня подачи заявления или в период профподготовки выполнял свои обязанности безработного и по иным обстоятельствам.

При начислении материальной помощи безработному учитывается его среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи за 3 последних месяца, предшествующих обращению за материальной помощью, которая выплачивается, если доход не превышает размера 1 бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (сегодня это 288,01 руб.) за последний или предпоследний квартал.

Таким образом, размер материальной помощи безработным с 1 января 2022 года может достигать 192 руб. (он не должен превышать 6 базовых величин в год начиная со дня регистрации в качестве безработного).

В период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации выплачивается:

• до 32 руб. в месяц (1 БВ);
• до 64 руб. в месяц (2 БВ) – гражданам до 29 лет, направленным на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации не по месту нахождения направившего их органа по труду, занятости и социальной защите;
• до 96 руб. (3 БВ) – имеющим инвалидность.