Водитель одной из столичных организаций по перевозке пассажиров обратился за помощью: при увольнении в декабре 2023 года ему не выплатили зарплату за несколько месяцев и компенсацию за неиспользованный отпуск. Об это сообщили в Telegram-канале Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
Как выяснили специалисты, мужчина работал на условиях неполного рабочего времени по трудовому договору. После увольнения в декабре 2023 года он фактически продолжал выполнять ту же работу в интересах организации — вплоть до июля 2024 года. Но официально отношения оформлены не были, и оплата за этот период не производилась.
Почти год без зарплаты: спор разрешила госинспекция труда
Минское городское управление Департамента госинспекции труда подключило к решению ситуации ряд организаций:
- Минский и Браславский автовокзалы;
- Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
Совместными усилиями удалось:
- подтвердить факт выполнения работы после увольнения;
- документально зафиксировать отработанное время;
- произвести начисление заработной платы за этот период и компенсации за неиспользованный отпуск.
Штраф и 5 тысяч долга: наказание за «серую» занятость
В рамках Указа Президента Республики Беларусь № 3 Департамент принял меры по принудительному взысканию задолженности. Сумма, выплаченная работнику, составила более 5 тысяч белорусских рублей.
Кроме того, информация о работе водителя после увольнения и о начисленной зарплате передана:
- в Фонд социальной защиты населения для корректировки стажа и страховых взносов;
- в инспекцию Министерства по налогам и сборам.
Наниматель привлечён к административной ответственности.
