Чиновникам будут уменьшать отпуска за прогулы или отсутствие на работе более трех часов без уважительной причины, сообщается на Национальном правовом интернет-портале.
![]()
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
С начала 2023 года все старые контракты с государственными служащими должны скорректировать под новый образец.
В документе сказано, что наниматели будут вправе сокращать чиновникам трудовой отпуск на число прогулов или умышленного неисполнения служебных обязанностей более трех часов в день без уважительных причин.
«Трудовой отпуск должен быть не менее 24 календарных дней», — отмечается в документе.
Госслужащим положены единовременное пособие на оздоровление и материальная помощь «в связи с непредвиденными материальными затруднениями».
В то же время их могут лишать премии за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, несвоевременное исполнение или неисполнение служебных обязанностей без уважительных причин, использование госимущества не в служебных целях.
