Бывает работнику нужно на время освободиться от исполнения трудовых обязанностей, а использовать ежегодный оплачиваемый отпуск нет возможности или необходимости. Трудовое законодательство Беларуси предусматривает возможность оформления отпуска без сохранения заработной платы (отпуска за свой счет). Myfin.by рассказал, кто и на каких условиях имеет право на такой отпуск, в каких случаях работодатель должен его предоставить, а когда не обязан, и как правильно попросить об отпуске за свой счет.