У людей, которые ищут работу, есть боль: многие отклики остаются без ответа, копится недовольство HR-специалистами. У рекрутеров боль зеркальная: отклики приходят десятками, а то и сотнями — бывают просто неподходящие и даже с хамством. Onliner опубликовал откровенный монолог двух сторон: человека, который отправил 50 писем впустую, и HR-специалиста, который оставил без ответа 100 резюме. Пол, возраст и еще шесть неочевидных причин молчания работодателей.