Что положено при сокращении, отпуск для донора и совместительство: на какие вопросы отвечали профсоюзные юристы

26 февраля по всей стране прошел республиканский профсоюзный правовой прием. Во всех районах Брестской области граждане могли бесплатно получить консультации не только по трудовому законодательству, но и по другим правовым вопросам. Вместе с профсоюзными юристами прием вели также работники прокуратуры, сообщает Брестское областное объединение профсоюзов.

Фото: brest.1prof.by

О чем спрашивали чаще всего

Жителей региона интересовали самые разные темы:

• компенсации за работу во вредных условиях;
• выплата выходного пособия при призыве на военную службу;
• режим работы при разъездном характере труда;
• как перейти на дистанционную работу;
• можно ли изменить график работы для инвалида.

В Малоритском ДРСУ-179 РУП «Брестоблдорстрой» правовой инспектор труда Брестской областной организации БелПрофТранса Екатерина Шестак вместе с прокурором Малоритского района Федором Миховичем объясняли, как оформить в собственность пустующее жилье.

Как закон защищает работников при сокращении из-за автоматизации

С правовым инспектором труда Брестской областной организации профсоюза работников образования и науки Анатолием Петручиком разбирались в ситуации: в дошкольном учреждении сокращают сторожей, потому что переходят на автоматизированную охрану.

Инспектор разъяснил ключевые моменты статьи 43 Трудового кодекса:

• работников обязаны уведомить о сокращении за два месяца;
• работнику предоставляется один оплачиваемый день для поиска новой работы;
• наниматель должен предложить все имеющиеся вакансии в учреждении;
• если работу найти не удалось, выплачивается выходное пособие — не менее трех среднемесячных заработков.

Отпуск для почетного донора: можно ли выбрать удобное время

В Столине прием вел правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников здравоохранения Сергей Постолюк вместе со старшим помощником прокурора района Галиной Снюк.

Один из посетителей спросил: может ли почетный донор рассчитывать на отпуск в удобное для себя время, например летом?

Юрист пояснил: да, такое право есть у доноров, имеющих государственные награды. Это закреплено в статье 168 Трудового кодекса. Наниматель обязан включить их в график отпусков в то время, которое удобно работнику. Это касается обладателей нагрудного знака «Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь», знаков почета «Почетный донор Республики Беларусь», «Почетный донор СССР» и «Почетный донор Общества Красного Креста БССР».

Можно ли работать в отпуске по внутреннему совместительству

Жительница Ивацевичей обратилась к правовому инспектору труда Брестской областной организации профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Елене Тулуповой с вопросом: может ли работник во время трудового отпуска работать по внутреннему совместительству на своей же должности полный день, если есть вакансия?

Инспектор пояснила: да, это законно. Совместительство — это выполнение работы в свободное от основной работы время у того же нанимателя. Согласно части 2 статьи 345 Трудового кодекса, работники в отпуске могут трудиться по совместительству полный рабочий день. Если есть вакантная ставка, наниматель вправе заключить с таким работником срочный трудовой договор.

Итоги приема

Как рассказала главный правовой инспектор труда областного объединения профсоюзов Ирина Михнович, на Брестчине за консультациями обратились более 60 человек. Кроме того, профсоюзные юристы провели в организациях лекции по правовому просвещению на тему «Режим труда и отдыха работников», которые прослушали 430 человек.