Дисциплинарное взыскание отменили, премию выплатили — профсоюз Брестской области отстоял права работницы

Приказ о дисциплинарном взыскании отменен, незаконно удержанную премия выплатили. Об итоге обращения в профсоюз работницы одного из предприятий Лунинца сообщает Брестское областное объединение профсоюзов.

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Смесь не соответствовала технологическим требованиям

Этим летом труженицу лунинецкого предприятия привлекли к дисциплинарной ответственности — за несоблюдение технологического процесса приготовления формовочной смеси для отливки деталей. Лабораторный анализ подтвердил, что физико-механические свойства смеси не соответствуют требованиям технологической инструкции. При проверке оказалось, что в исходном продукте заложено неверное количество глины и других компонентов.

Земледела привлекли к дисциплинарной ответственности

Одна из трех земледелов, изготавливавшая смесь в июле 2024 года, по мнению руководства предприятия, оказалась в числе тех, из-за кого качество стало ненадлежащим. Женщина за собой вины не чувствовала, однако была привлечена к дисциплинарной ответственности. Поэтому, когда узнала, что на предприятии ведется прием руководством и специалистами Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ», обратилась за помощью.

Нет подтверждающего факта проступка

Правовой инспектор труда областной организации отраслевого профсоюза, Алеся Приступчик, вникнув в ситуацию, выяснила, что работница наказана незаконно.

— Во-первых, нет сведений, что она была ознакомлена с технологической инструкцией, — поясняет профсоюзный юрист. — Во-вторых, ввиду специфики приготовления формовочной смеси для отливки деталей установить вину конкретного земледала не представляется возможным. В данном случае работали трое. Отсутствие подтверждающего факта совершения работником дисциплинарного проступка исключает возможность привлечения его к ответственности.

Работнице выплатят удержанную премию

Правовой инспектор труда направила нанимателю рекомендацию по устранению допущенного нарушения законодательства, на которую тот незамедлительно отреагировал, отменив приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности. Работнице будет выплачена удержанная премия.