Потеря трудовой книжки после увольнения ставит работника перед вопросом о том, где и как получить дубликат документа. Разъяснение по этой ситуации дала правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Ирина Климович в материале 1prof.by.
Фото: из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
Как восстановить трудовую книжку
Эксперт подробно разъяснила порядок действий сотрудника в подобной ситуации.
– В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) уволенный должен обратиться к нанимателю по последнему месту работы с письменным заявлением о выдаче дубликата и указать в нем причины отсутствия трудовой книжки, причем сделать это необходимо в течение 6 месяцев с момента увольнения (п. 64 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты от 16.06.2014 № 40), – пояснила Ирина Климович.
Сроки и порядок выдачи документа
Дубликат оформляется не позднее 20 календарных дней с момента поступления заявления. Если работник обратился после истечения 6 месяцев, прежний наниматель выдает справку о периоде работы (службы).
Такая справка служит основанием для заведения по новому месту работы дубликата трудовой книжки или вкладыша к ней.
