Кого в Беларуси обязаны брать на работу без испытательного срока

18.07.2025 в 13:24
kobrincity.by

В Беларуси существуют категории работников, которым законом запрещается устанавливать испытательный срок. В Минском городском объединении профсоюзов рассказали, кого обязаны принимать на работу без предварительной проверки, сообщает Myfin.by

sobesedovanie Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Испытательный срок — это период времени для проверки соответствия работника выполняемой работе. Он носит предварительный характер, то есть может устанавливаться только единожды при приеме сотрудника на работу.

Трудовой кодекс Республики Беларусь четко устанавливает, что испытательный срок не может превышать 3 месяца.

Нельзя устанавливать испытательный срок

• лицам моложе 18 лет;
• инвалидам;
• лицам, переведенным в другую местность или к другому нанимателю;
• молодым специалистам (рабочим);
• временным и сезонным работникам.

Законодательством предусмотрены и иные случаи.

Темы:

Беларусь

актуально

работа

закон

Приглашаем посетить

Ресторан-бар «Дискавери»

г. Кобрин, пер. Полиграфический, 1а
Закажи доставку или забронируй стол +375(33) 330 10 77, +375(1642) 4 05 46

Кафе Дискавери – кухня всех континентов мира, паб-музей, открытая кухня, живая музыка, детский развлекательный центр Дискавери-кидс, доставка еды на дом, Дни рождения, знаменательные торжества, конференции, семинары. Бесплатная доставка – пицца, роллы, горячие блюда, салаты, десерты, супы, обеды.