Кого в Беларуси обязаны брать на работу без испытательного срока

18.07.2025 в 13:24
kobrincity.by

В Беларуси существуют категории работников, которым законом запрещается устанавливать испытательный срок. В Минском городском объединении профсоюзов рассказали, кого обязаны принимать на работу без предварительной проверки, сообщает Myfin.by

sobesedovanie Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Испытательный срок — это период времени для проверки соответствия работника выполняемой работе. Он носит предварительный характер, то есть может устанавливаться только единожды при приеме сотрудника на работу.

Трудовой кодекс Республики Беларусь четко устанавливает, что испытательный срок не может превышать 3 месяца.

Нельзя устанавливать испытательный срок

• лицам моложе 18 лет;
• инвалидам;
• лицам, переведенным в другую местность или к другому нанимателю;
• молодым специалистам (рабочим);
• временным и сезонным работникам.

Законодательством предусмотрены и иные случаи.

Темы:

Беларусь

актуально

работа

закон

Приглашаем посетить

Памятники в Кобрине | «ЭлитГранит»

г. Кобрин, ул. Первомайская, 137В
+375(33) 328-45-58

Памятники и мемориальные комплексы любых форм и размеров

Мастерская «Радуга сервис»

Кобрин, ул. Советская, 108
Тел. +375(1642) 3-63-57, +375(29) 202-53-57

Ремонт бытовой техники. Установка и обслуживание спутникового ТV

Сауна в студии SPA «Art of Spa»

Кобрин, ул. Гастелло, 15
Тел.: +375(29) 292-10-67

Мини-сауна «Кедровая бочка». СПА процедуры.

Парк-отель «Золотой жёлудь»

Кобринский район, агр. Пески-2 (0,9 км от трассы М1)

+375(29) 259-20-70 коммерческий отдел, +375(29) 249-20-70 администратор ресторанного комплекса, +375(33) 396-90-50 и +375(33) 396-90-40 администратор гостиницы, +375(33) 396-90-40 бронирование беседок

Банкетный зал \ конференц-зал. Ресторан. Крытая летняя терраса. Охотничий домик. Беседочный городок