Лукашенко подписал указ о выплате зарплат и вознаграждений: что изменится для работников и подрядчиков

12 февраля 2026 года Президент Беларуси подписал Указ № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений». Документ вносит принципиальные изменения в механизм защиты трудовых прав. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Что меняет Указ № 45

1. Подрядчики сравнялись в правах со штатными сотрудниками

С апреля 2023 года работал Указ № 3: если наниматель задерживает зарплату, Департамент госинспекции труда самостоятельно запрашивает документы, проводит проверку и выдает требование. При неисполнении долг взыскивают судебные исполнители. За время действия Указа № 3 задержанные выплаты получили 26 тыс. работников на общую сумму 68 млн рублей.

Однако механизм не распространялся на тех, кто трудится по договорам подряда. Только в 2025 году таких граждан насчитывалось свыше 650 тыс. Теперь Указ № 45 устраняет этот пробел: подрядчики защищены так же, как и штатные работники. Для запуска процедуры достаточно обращения в госинспекцию труда – суды не требуются.

2. В договоре подряда появится обязательный срок выплаты

Чтобы механизм работал без сбоев, изменения вносятся в Указ № 314. Отныне обязательным условием любого договора подряда станет конкретный срок выплаты вознаграждения. Без него договор может быть признан не соответствующим законодательству.

 3. Способ выявления нарушения больше не имеет значения

Ранее защита зависела от того, как инспекция обнаружила долг. Если нарушение находили при анализе документов, следовало требование и работа приставов. Если в ходе проверки – только суд и штраф на должностное лицо. Теперь способ выявления не важен: невыполнение требования об устранении долга в любом случае влечет исполнительное производство.

4. При аресте счетов лимит выплат увеличен вдвое

Изменения коснулись и Указа № 150, регулирующего выплаты при аресте счетов. Сейчас наниматель может получить разрешение на зарплату, но не более 1,5 БПМ на работника (802 рубля).

Новый указ повышает планку до 3 БПМ – это 1605 рублей (около 60% от средней зарплаты).

Механизм, который доказал эффективность

Система внесудебного взыскания зарплаты работает в Беларуси с апреля 2023 года — тогда вступил в силу Указ № 3. Его суть была проста: если наниматель задерживает выплаты, Департамент государственной инспекции труда самостоятельно запрашивает документы, проводит проверку и выносит требование. Не выполнил — подключаются судебные исполнители.

Результаты за неполные три года:

• 26 тысяч работников получили задержанные выплаты;
• общая сумма взысканных средств превысила 68 млн рублей.

Когда изменения вступят в силу

Указ № 45 вступает в силу через три месяца после официального опубликования. Таким образом, новые правила начнут действовать в мае 2026 года.