Можно ли вернуться в «декрет» после досрочного выхода на работу — рассказали в Минтруда

Родители, которые досрочно прервали отпуск по уходу за ребёнком, имеют право вернуться в него в любой момент до достижения ребёнком трёхлетнего возраста. Такой порядок разъяснили в Министерстве труда и социальной защиты.

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Как пояснили в ведомстве, у родителей есть гибкая возможность: они могут временно выйти на работу из отпуска по уходу за ребёнком, а затем вновь оформить его вплоть до трёхлетнего возраста малыша.

Право на пособие сохраняется

Ключевым условием является сохранение права на получение государственного пособия. Однако его размер будет зависеть от того, на каких условиях родитель работал в период досрочного выхода:

• Если сотрудник выходил на работу на полную ставку, то при возобновлении отпуска пособие будет выплачиваться в размере 50% от установленной суммы.
• Если занятость в период работы составляла не более 0,5 ставки, то пособие продолжает выплачиваться в полном (100%) размере.

Повторное оформление не влияет на выплаты

В Минтруда отметили, что факт повторного оформления отпуска по уходу за ребёнком не снижает размер пособия. После возобновления отпуска выплаты производятся в том объёме, который определён исходя из предыдущей занятости 50% или 100%.

Таким образом, законодательство предоставляет родителям гибкую возможность сочетать уход за ребёнком с трудовой деятельностью, не лишаясь финансовой поддержки от государства.