«Мой супруг много лет трудится в небольшой частной организации и ни разу не получал расчетного листка. Бухгалтер отказывается его выдавать, поясняя, что так распорядился директор. Разве это правомерно?». Такой вопрос поступил в редакцию агентства «Минск-Новости». Комментарий по этому вопросу дала судья судебной коллегии по гражданским делам Минского городского суда Ольга Полоневич.
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
— Обязанность нанимателя при выплате заработной платы ежемесячно выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием составных частей зарплаты, причитающейся за соответствующий период, размеров удержаний из нее, а также общей суммы, подлежащей выплате, предусмотрена статьей 80 Трудового кодекса Республики Беларусь. При этом форма расчетного листка утверждается нанимателем, — пояснила Ольга Полоневич. — Таким образом, отказ в предоставлении расчетного листка является нарушением. Однако следует отметить, что обязанность выдачи расчетного листка под роспись работника действующим законодательством не предусмотрена.
