Сколько должен длиться перерыв на обед и когда можно отлучиться с рабочего места — разъяснили в профсоюзе

В Минском городском объединении профсоюзов рассказали о нюансах предоставления работникам перерыва для отдыха и питания, пишет Myfin.by.

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

От 20 минут до 2 часов

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса, работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более 2 часов.

Время перерыва для отдыха и питания не включается в рабочее время — работник использует его по своему усмотрению. На это время ему предоставляется право отлучаться с места выполнения работы.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.

«На тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, работнику должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени», — отметила главный правовой инспектор труда Минского городского объединения профсоюзов Илона Парафенюк.

Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка.