За месяц белорусские организации уволили порядка 89 тысяч работников, приняли на 4 тысячи меньше

В июне 2026 года белорусские организации расторгли трудовые договоры с 88 796 работниками, тогда как наняли за этот период 84 825 человек. Таким образом, уволенных оказалось почти на 4 тысячи больше, чем принятых, пишет myfin.by со ссылкой на данные о движении персонала Белстата за июнь.

Фото: из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Согласно статистике, соотношение найма к увольнениям составило 95,5%. То есть на каждую сотню ушедших сотрудников пришлось лишь 96 новых.

Тенденции 2026 года

В первые месяцы года кадровая активность была ниже. Пик пришелся на конец весны и начало лета. Наиболее показателен апрель: тогда на 100 уволенных удалось принять только около 79 человек.

Увольнения за дисциплинарные проступки

Из общего числа уволенных в июне 3 310 человек лишились работы за прогулы и прочие нарушения дисциплины. Это соответствует примерно 3,7% от всех расторжений трудовых договоров за месяц. Динамику за год можно проследить на графике.

Июнь — рекордсмен года по движению кадров

Июнь стал лидером 2026 года не только по числу увольнений, но и по найму. За этот месяц в организации было принято 84 825 новых работников.

Для сравнения:

• в январе — 43,5 тыс.
• в марте — 57,5 тыс.
• в мае — 54,9 тыс.

Таким образом, в июне зафиксирован заметный всплеск кадровых перемещений.

О чем говорят цифры

Увеличение числа увольнений не всегда свидетельствует о кризисе на рынке труда. Белстат включает в статистику все случаи прекращения трудовых отношений: уход по собственному желанию, истечение срока контрактов, сокращение штата, переводы и прочие обстоятельства.

К тому же летом традиционно наблюдается сезонный рост текучести кадров: люди чаще меняют место работы, а компании активнее закрывают старые и открывают новые позиции.