Жара на работе: могут ли сократить рабочий день и что будет с зарплатой

В Беларуси установилась аномальная жара, а вместе с ней вступили в силу особые требования к организации труда. Федерация профсоюзов Беларуси разъяснила, какие меры по защите работников от перегрева предусмотрены законодательством, и предупредила: Техническая инспекция труда ФПБ усилила контроль за соблюдением правил охраны труда, сообщает БЕЛТА.

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Оптимальная температура на рабочем месте

Для офисных сотрудников, которые большую часть рабочего времени проводят за компьютером, комфортной считается температура воздуха в пределах +23…+25 градусов. Для работников, занятых физическим трудом, нормы отличаются, поскольку при активной деятельности организм выделяет больше тепла и перегрев наступает быстрее.

На некоторых производствах полностью выдержать температурные нормы сложно из-за технологических процессов. В таких случаях наниматель должен использовать дополнительные меры защиты.

Какие меры обязан принять наниматель

Во время аномальной жары организация должна обеспечить безопасные условия труда. Работодатели обязаны:

• обеспечить вентиляцию или кондиционирование воздуха на рабочих местах;
• организовать питьевой режим – установить питьевые фонтанчики или регулярно приобретать бутилированную воду;
• оборудовать помещения или места для отдыха;
• выдавать спецодежду из воздухопроницаемых и гигроскопичных материалов;
• вводить дополнительные регламентированные перерывы для отдыха.

Дополнительные перерывы включаются в рабочее время

При высоких температурах работникам могут предоставляться дополнительные перерывы для отдыха. Их продолжительность и порядок предоставления устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором.

В Федерации профсоюзов подчеркнули, что такие перерывы не заменяют обеденный перерыв, а предоставляются дополнительно и включаются в рабочее время.

Для работающих на улице могут изменить режим работы

Для сотрудников, выполняющих работу на открытом воздухе, помимо обеспечения питьевой водой и специальных перерывов, работодатели могут корректировать график работы с учётом погодных условий.

При температуре выше +30 градусов в отдельных организациях допускается изменение режима рабочего дня – рабочие задачи могут переносить на более прохладное время: утро или вечер.

Как оплачивается сокращённый из-за жары рабочий день

Если продолжительность рабочего дня была уменьшена из-за высокой температуры воздуха, заработная плата начисляется только за фактически отработанное время.

Как отметили в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси, рассчитывать на оплату полного рабочего дня в таком случае не следует.

Телефон для обращений

Сообщить о нарушениях требований охраны труда или несоответствующих условиях работы белорусы могут по единому бесплатному номеру Федерации профсоюзов Беларуси – 8 801 100 1111.

Специалисты Межотраслевого мониторингового центра ФПБ принимают обращения ежедневно с 8:00 до 20:00.