Стараемся на деле проявлять заботу о людях: как в Кобринском районе начали жатву

На Кобринщине, как и в большинстве районов Брестчины, жатва стартовала с озимого ячменя – культуры, которая набирает популярность у белорусских аграриев. Это хорошая возможность проверить готовность техники перед массовой уборкой зерновых. Корреспонденты БЕЛТА рассказали про виды на урожай и условия труда кобринских земледельцев.

Как ускорилось время

По народному календарю, 21 июля наши предки отмечали зажинки. Сейчас же во многих хозяйствах это будет уже разгар жатвы. «Природа меняется, и человек усиленно влияет на нее. Говорят про потепление. Но я, честно говоря, скептически к этому отношусь. Вспоминаю свое детство: всегда так было – где-то холоднее, где-то теплее. Влаги не хватает? Так я помню, к бабушке летом приезжал – поливальные машины стояли практически везде, в каждом хозяйстве. То есть те же самые проблемы. А у нас сегодня ни в одном хозяйстве поливальных машин нет, только у тех, кто овощами занимается. Мы живем сегодня и сейчас, поэтому подошли хлеба –мы их убираем, не смотрим на числа. Я так скажу: как правило, тому, кто вовремя все сделал, и погода способствует», – замечает первый заместитель председателя Кобринского райисполкома – начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию Андрей Лукиянчик.

На поле ОАО «Батчи» уборку начали одними из первых

Уборку здесь начали одними из первых – 1 июля. Вскоре подключились и другие хозяйства. В районе 1470 га озимого ячменя – по сравнению с прошлым годом площади удвоили. «Виды на урожай пока неплохие: средняя урожайность на сегодня 64 ц/га. В этом хозяйстве на 10 ц выше. «Покровский» закончил уборку ячменя с результатом 84 ц/га. Я и не помню на своем веку такого. Даже «Киселевцы», где балл пашни около 20, получил 58 ц/га, – делится начальник райсельхозпрода. – Погода у нас была такая, как везде, не баловала. Просто ответственно отнеслись наши специалисты: и по технологии возделывания сроки соблюли, и по уходным работам все выполнили, пропололи, подкормили – в общем постарались получить урожай, поэтому он радует».

«В целом год в растениеводстве, я считаю, несмотря на природные катаклизмы, более-менее удачный. По нашему хозяйству – так один из лучших. Пока прогнозы оптимистичные, скажем так. Яровой клин будет намного лучше. Думаю, озимые тоже не подведут, и в среднем свыше 40 ц зерновых на круг должны получить. Рапс стоит очень хороший – 30 ц на круг, надеемся, обязательно даст», – подключается к разговору директор ОАО «Батчи» Сергей Денисевич.

Одновременно с комбайнами на поле работают прессподборщики, идет вывозка соломы – землю освобождают под пожнивные культуры. Как только уберут озимый ячмень, посеют просо. Имея 7 тыс. поголовья скота, здесь первостепенное значение придают кормовой базе. «Буквально вчера завершили второй укос многолетних трав. Сейчас убираем 300 га люцерны второго укоса. Вся она закладывается в полимерные рукава. Качество и сохранность кормов отличные. Мы уже второй год работаем на собственном сырье без дополнительных закупок со стороны. Удой на корову сейчас составляет 23 л. Ежедневно сдаем 65 т молока, практически 100% – сортом «экстра». С его продажи ежемесячно имеем Br2,2-2,3 млн», – отметил руководитель ОАО.

Вместо сдельной оплаты труда на жатве комбайнерам предложили почасовую

В этом году в хозяйстве пошли на эксперимент: вместо сдельной оплаты труда на жатве комбайнерам предложили почасовую. С надбавками за стаж, классность и качество уборки. При оценке «отлично» час работы стоит Br12,5, если «хорошо» – Br10,4. Отдельно оплачивается труд механизатора в случае поломки техники. Первые дни показали, что качество уборки сразу повысилось.

«В новой системе оплаты плюсов больше, – считает комбайнер Иван Цапук. – Утром приходим, комбайн продуем, почистим - Br20 уже заработали, не выезжая в поле. Гонки на поле исключаются. Вот вчера скорость была 5-6 км – больше никто не ходил».

«Как-то даже спокойнее так работать, чем за тоннами гнаться. Просто смотришь больше за качеством, за комбайном. Некуда спешить. Если качества не будет, расценка падает до Br4. Стимул есть», – поддерживает молодого коллегу Сергей Селех. В тандеме с Геннадием Дудко он работает уже не первый сезон. Для каждого из них счет уборочных кампаний перевалил за три десятка. «Намолот хороший. Давно я такой уборки не помню. Вчера выехали в поле под обед, к восьми вечера намолотили 60 т – это довольно-таки много», – добавляет комбайнер.

Приятно, когда люди благодарят

В хозяйстве есть своя столовая, горячим питанием участников жатвы обеспечивают дважды в день, беря за это символическую плату. «У нас каждый день новое меню. Сегодня, к примеру, котлеты рубленые с макаронами, завтра будет плов, послезавтра – картофельное пюре с гуляшем. Точно так же разнообразим первые блюда, напитки. Всегда сладенькое что-нибудь выдаем – булочки, печенье, вафли. Плюс легкие салатики, минеральная вода. Все свежее, вкусное, стараемся по максимуму выложиться. Приятно, когда люди благодарят», – говорит раздатчица Яна Чижук.

Механику Александру Огулику в этот день исполнилось 24 года. По случаю дня рождения ему предлагали двойные порции, он с улыбкой отказывался. Интересуемся, не обидно ли день рождения в комбайне проводить? «Нет, наоборот, – лучше. Веселее. Давно хотел на жатве поработать. У меня это уже третий сезон. В этом году новый комбайн доверили», – не без гордости заметил молодой аграрий.

Молодежь составляет почти 70% коллектива

«Молодежь составляет почти 70% коллектива. Зарплаты у нас достойные: средняя по хозяйству – Br1,8 тыс. В сезон некоторые и Br2 тыс., и Br3 тыс. получают. Кто как работает – так и зарабатывает. По колдоговору, если перезаключаем контракт на три года, у нас положено 300 базовых, потом – 400. С жильем помогаем. То есть находим различные меры стимулирования, чтобы задержать и привлечь работников в хозяйство», – отметил директор ОАО.

«Мы очень много сделали на фермах. Там человек приходит на работу, помылся, переоделся, спецодежда стирается. Механизаторы в этом отношении немного у нас недосмотрены. Поэтому мы сегодня разворачиваемся и точно такой же сервис устраиваем и на мастерских. Делаем там по-новому отопление для душевых, устанавливаем оборудование, чтобы спецодежду механизатора не жена дома стирала. То есть создаем комфортные условия, стараемся, чтобы действительно не на словах, а на деле проявлять заботу о людях», – дополнил Андрей Лукиянчик.

Фото Вадима Якубёнка