В Центр персональных данных поступила жалоба работника на нанимателя, который отслеживал место нахождения работника при помощи сервисов геолокации, установленных на его личном мобильном телефоне.
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
Как сообщается в телеграм-канале Центра, в указанном случае обработка персональных данных работника была признана избыточной и несоразмерной заявленной цели контроля рабочего времени при помощи сервисов геолокации.
Она осуществлялась без правовых оснований, так как личный номер телефона работника использовался в рабочих целях без согласия на обработку персональных данных.
Нанимателю было направлено требование об устранении выявленных нарушений.
Требование исполнено, оператор уведомил о прекращении использования сервисов геолокации для осуществления такого контроля и получении согласий работников для использования их личных абонентских номеров в рабочих целях.
