27-летний парень из Бреста лишился правой руки на работе. Вскоре после этого его уволили по состоянию здоровья, но компенсацию работодатель не выплатил. Добиться выплаты парню помогли в профсоюзе, сообщает 1prof.by.
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
Работал на оборудовании без защитного ограждения
Молодой человек работал на стройке, изготавливал песчано-гравийную смесь. Он хотел избавиться от лишнего комка глины, но оборудование было без защитного ограждения. В организации об этом знали — ранее служба охраны труда выдавала предписание исправить недочет, но его устранили не по всему конвейеру. Парень работал на участке без защитного барьера и потерял руку.
Утрата трудоспособности составила 60%
Брестчанина уволили «по состоянию здоровья в связи с несоответствием выполняемой работе», но не выплатили компенсацию в размере среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности. Это — нарушение коллективного договора.
«Согласно заключению МРЭК утрата трудоспособности у молодого человека составила 60%. Совместно с главным техинспектором труда мы выдали нанимателю рекомендацию, подсчитав, что организация должна своему прежнему работнику свыше 56 000 рублей», отметила главный правовой инспектор труда областной организации отраслевого профсоюза Ольга Ковалек.
Тогда работнику частично выплатили деньги — всего лишь 5000 рублей.
Добиться результата помогли профсоюз и медиатор
Парню требовалась установка дорогостоящего протеза и продолжение лечения. По колдоговору молодой человек должен получить выплату.
«На переговорах с представителями организации мы искали выход из сложившейся ситуации. Молодой человек в силу возраста и состояния здоровья претензий к нанимателю не предъявлял, соглашался на любой исход. Но нам важно было следовать нормам колдоговора», — сообщила Ольга Ковалек.
Дальше урегулировать спор помогал медиатор. В результате стороны заключили соглашение о рассрочке невыплаченной суммы равными долями в течение 30 месяцев.
Из суммы, предназначенной для выплаты, будет удержан подоходный налог, примерно 5 000 рублей. На законодательном уровне можно снизить его размер. Для этого брестчанину необходимо обратиться с письменным заявлением в областной Совет депутатов.
