Декретный отпуск для пап: права, обязанности и особенности

Мужчина устроился на новую работу с испытательным сроком и решил оформить отпуск по уходу за ребенком. Может ли наниматель его уволить? Ответ однозначный: нет. Об этом сообщает Федерация профсоюзов Беларуси, ссылаясь на информацию комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома.

Фото: из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Испытательный срок: что нужно знать

Испытательный срок не может превышать трех месяцев. Важно помнить, что дни временной нетрудоспособности и периоды отсутствия сотрудника не засчитываются. Отпуск по уходу за ребенком – это именно такой период.

Заморозка испытательного срока

С момента ухода в декрет испытательный срок приостанавливается. Он возобновляется только после возвращения работника к своим обязанностям.

Закон на стороне отца

Согласно Трудовому кодексу РБ, уволить работника по инициативе нанимателя можно лишь при наличии объективных доказательств его некомпетентности. Увольнение отца, находящегося в декрете, противоречит закону и является недопустимым.