Какие льготы есть у пострадавших от аварии на ЧАЭС и кому положены наибольшие выплаты

Государство предоставляет комплекс мер поддержки пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС — от трудовых льгот и досрочных пенсий до увеличенных пособий на детей. Однако объем гарантий напрямую зависит от того, когда и в какой зоне работал или проживал человек. В Минтруда напомнили, кому положены максимальные выплаты и преференции.

От чего зависит размер льгот

Меры социальной защиты для ликвидаторов последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС различаются в зависимости от того, в какой период они участвовали в работах, а также от уровня радиационного загрязнения на той территории, где эти работы проводились.

Самый большой объем льгот предусмотрен для:

• ликвидаторов, которые заболели лучевой болезнью или перенесли ее;
• получивших инвалидность вследствие чернобыльской аварии;
• граждан, ликвидировавших последствия в зоне эвакуации.

Гарантии в трудовых отношениях

Для участников ликвидации последствий аварии, переболевших лучевой болезнью или ставших инвалидами из-за катастрофы на ЧАЭС, установлены следующие трудовые преференции:

• Преимущественное право остаться на работе при сокращении штата или численности работников.
• Социальный отпуск без сохранения зарплаты – 14 календарных дней в году.
• Отпуск в летнее или другое удобное время по желанию работника. Эта гарантия также распространяется на граждан, эвакуированных или самостоятельно выехавших из зон отчуждения, первоочередного и последующего отселения (кроме тех, кто прибыл туда после 1 января 1990 г.).

Особые условия труда для проживающих (работающих) на загрязненных территориях

Для таких работников действуют особые нормы:

• 35-часовая рабочая неделя.
• Повышенные суточные для временно направленных или командированных.
• Увеличенный основной отпуск (без учета дополнительных дней за вредность или поощрений):
  – 44 календарных дня – для работающих в зонах эвакуации, первоочередного и последующего отселения.
  – 37 календарных дней – для работающих в зонах с правом на отселение.

Единовременные выплаты при заключении контракта

Отдельным специалистам (медикам, фармацевтам, педагогам, работникам культуры, сельского и жилищно-коммунального хозяйства, ветеринарам, сотрудникам спортшкол), которые после 31 декабря 2012 года заключили 5-летний контракт на работу в зонах с правом на отселение и последующего отселения, выплачивается:

• при заключении первого контракта на 5 лет – 200 базовых величин;
• при заключении второго контракта на 5 лет (после 5 лет работы по первому и с теми же условиями) – 300 базовых величин.

Поддержка семей с детьми

Гражданам, постоянно (преимущественно) проживающие в зоне последующего отселения или зоне с правом на отселение, положено:

• Повышенное пособие по уходу за ребенком до 3 лет – 150% от обычного размера.
• Удлиненный отпуск по беременности и родам – с 27 недель беременности на 146 календарных дней (при осложненных родах или рождении двух и более детей – 160 дней), независимо от фактически использованных до родов дней.
• Пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднедневного заработка за каждый календарный день, подтвержденный больничным.

Пенсионные гарантии

Это один из самых значимых блоков льгот для чернобыльцев.

1. Досрочная пенсия по возрасту

На 10 лет раньше обычного пенсионного возраста (женщины – с 58 лет, мужчины – с 63 лет):

• ликвидаторы, работавшие в 1986 году в 10-километровой зоне;
• ликвидаторы, работавшие в 1987 году в 10-километровой зоне не менее 10 суток;
• граждане, перенесшие лучевую болезнь или ставшие инвалидами вследствие аварии на ЧАЭС.

На 5 лет раньше обычного пенсионного возраста – для ликвидаторов, которые были заняты в 1986–1987 годах в зоне эвакуации (кроме 10-километровой) при наличии инвалидности (независимо от ее причины).

2. Особый расчет пенсий по инвалидности и по потере кормильца

Для инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы и для семей, потерявших кормильца по этой причине, действует особый порядок: им возмещается утраченный заработок (доход).

3. Льготное исчисление стажа

Время работы на ЧАЭС, а также в зонах эвакуации, первоочередного и последующего отселения засчитывается в пенсионный стаж в тройном или полуторном размере (в зависимости от зоны и периода выполнения работ).

4. Доплаты к пенсии (размеры указаны на февраль–апрель 2026 г.):

• Ликвидаторам (в зависимости от зоны и периода работ) – 50% или 25% минимальной пенсии по возрасту (62 рубля и 31 рубль соответственно).
• Отселенным из зон эвакуации, первоочередного и последующего отселения, а также покинувшим эти зоны самостоятельно – 25% минимальной пенсии по возрасту (31 рубль).
• Инвалидам вследствие аварии на ЧАЭС (в зависимости от группы инвалидности) – 100%, 75% или 50% минимальной пенсии по возрасту (124 рубля, 93 рубля и 62 рубля).