При наличии каких условий родители могут получить дополнительный выходной в месяц, в неделю, а кому и вовсе положен дополнительный отпуск до 14 дней, рассказали в Минтруда и соцзащиты.
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
Кто имеет право на дополнительный выходной в месяц, а кто – в неделю
• Родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет, имеют право на 1 дополнительный выходной в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах.
• Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью имеют право на 1 дополнительный выходной в месяц. Он оплачивается за счет средств социального страхования.
• Многодетные родители с 3 и более детьми до 16 лет либо с ребенком-инвалидом до 18 лет имеют право на 1 дополнительный выходной день в неделю. Оплачивается за счет средств нанимателя. По согласованию работника с нанимателем этот свободный день может быть заменен на альтернативу – ежедневное сокращение рабочего времени на час.
Кому положен «отцовский» отпуск
Такой вид отпуска предоставляется отцу в первые шесть 6 после рождения ребенка, чтобы папа мог помочь в уходе за ребенком.
Срок такого отпуска – до 14 дней.
Коллективным договором по месту работы могут быть увеличены его продолжительность, оплата и предоставляться другие гарантии.
