Могут ли сократить рабочую неделю в Беларуси, рассказали в Минтруда

Могут ли в Беларуси сократить рабочую неделю, рассказала Наталия Павлюченко, министр труда и социальной защиты, пишет Myfin.

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

40 рабочих часов в неделю – это все еще актуально для Беларуси

«Изменение количества рабочих часов в неделю – вопрос, скорее, в экономической плоскости. С той производительностью труда, сохранением уровня оплаты труда, справится ли работник со своими производственными задачами за сокращенную продолжительность рабочей недели?», – подчеркнула она.

Глава Минтруда также отметила, что вопрос массового (для всех нанимателей) распространения другого времени продолжительности рабочей недели достаточно дискуссионный.

«Если мы говорим про сокращение рабочей недели, то есть ряд направлений, отраслей, профессий, которые нам с вами очень помогают жить. Например, сфера услуг, общественный транспорт, учителя, врачи, сфера торговли. Опять-таки, если мы говорим, что у нас сокращается рабочая неделя для всех, в том числе и для этих категорий работающих, то здесь мы должны понимать, что это либо сокращение предоставления этих услуг, либо расширение количества работников», – пояснила Наталия Павлюченко.

По ее мнению, в Беларуси достаточно гибко в правовом поле обозначен этот вопрос: до 40 часов в неделю. Если такая необходимость есть, предусмотрено 180 часов сверхурочной работы и 12 выходных дней в году сверхурочной работы.

Есть недавно принятый указ, который в отдельных отраслях позволяет при согласовании с профсоюзами предусмотреть более высокий уровень этих сверхурочных норм.

«40-часовая рабочая неделя – это, в принципе, достаточно проверенный механизм и его можно сохранить», – резюмировала министр.