Можно ли в Беларуси взять отпуск авансом за будущий рабочий год? Объясняет юрист

Возникают ситуации, когда отпуск за уже отработанный период израсходован, но срочно потребовался перерыв — например, появилась возможность отдохнуть в санатории или на море. Можно ли в таком случае оформить отпуск авансом, то есть за рабочий год, который ещё даже не начался? Разъяснения по этому вопросу дала правовой инспектор труда Могилевской областной организации Профсоюза работников госучреждений Лариса Клименкова.

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Если коротко — нет, так не получится

Как разъяснила эксперт, предоставление трудового отпуска в счёт рабочего года, который ещё не наступил, не разрешается. Даже такие обстоятельства, как приобретение путёвки в санаторий, не являются исключением.

«Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время соответствующего рабочего года в соответствии с графиком. Это означает, что отпуск можно брать авансом в рамках уже идущего рабочего года. Однако предоставление отпуска авансом в счет рабочего года, который еще не начался, Трудовым кодексом не разрешено», — отметила Лариса Клименкова.

Юрист также добавила, что отпуск допускается разделять на части, при этом одна из этих частей должна составлять не менее 14 календарных дней.

Она порекомендовала во избежание недоразумений с работодателем перед покупкой путёвок сверять свои планы с утверждённым графиком отпусков и принимать во внимание дату начала собственного рабочего года.