Как совместить трудовой отпуск с «декретом»: четыре законных варианта для белорусских мам от Минтруда

22.01.2026 в 14:30
kobrincity.by

Женщины в Беларуси, которые готовятся к рождению ребёнка или уже находятся в отпуске по уходу, имеют право совместить этот период с ежегодным оплачиваемым трудовым отпуском. В Минтруда назвали четыре законных способа, как это можно сделать, чтобы максимально эффективно использовать своё время и права.

Будущие мамочки берите на карандаш: гарантии работающим беременным женщинамФото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

 

Способ 1: Отпуск перед больничным по беременности и родам

Это самый популярный вариант. Женщина может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед оформлением листка нетрудоспособности по беременности и родам. Ключевые преимущества:

  • Обязательность предоставления: наниматель обязан предоставить отпуск, даже если сотрудница отработала у него менее шести месяцев.
  • Полная продолжительность: отпуск предоставляется в полном объёме, а не пропорционально отработанному времени.
  • Гибкость: по желанию работницы отпуск можно использовать как полностью, так и частично.

Способ 2: Отпуск после больничного, но до отпуска по уходу

После окончания больничного по беременности и родам женщина может сразу оформить ежегодный отпуск. По его завершению начинается отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет.

Способ 3: Отпуск после больничного с последующим выходом на работу

Данный вариант актуален, если в отпуск по уходу за ребёнком планирует уйти не мать, а другой член семьи (отец, бабушка, дедушка). В этом случае женщина после больничного берёт трудовой отпуск, а по его окончании выходит на работу, передав право на отпуск по уходу родственнику.

Способ 4: Отпуск сразу после отпуска по уходу

После того как ребёнку исполнится три года и отпуск по уходу завершится, женщина может, не выходя на работу, сразу оформить ежегодный оплачиваемый отпуск (при условии, что у неё есть на него право). Это позволяет плавно вернуться к трудовой деятельности.

Эти схемы закреплены в трудовом законодательстве и помогают семьям гибко планировать важный жизненный этап, связанный с рождением и воспитанием ребёнка.

Приглашаем посетить

Памятники в Кобрине | «ЭлитГранит»

г. Кобрин, ул. Первомайская, 137В
+375(33) 328-45-58

Памятники и мемориальные комплексы любых форм и размеров

Аквапарк г. Кобрин

Кобрин, ул. Гастелло, 15
Тел.: администратор +375(29) 300-30-92 +375(1642) 3-62-88, +375(1642) 3-69-30,
медицинское отделение +375(1642) 3-63-15

Оздоровительный центр с водогрязелечебницей «Аквапарк г. Кобрин»

«Стеклолит» | Окна, двери из ПВХ и алюминия

г. Кобрин, ул. Северная, 126А
Тел.: 8(01642) 3-51-32, +375(33) 311-38-66 

Окна, двери из ПВХ и алюминия (классические и противодымные)

Фото Видео услуги

Тел.: +375(29) 521-84-18

ВермонтаМЕБЕЛЬ | Мебель на заказ | Проектирование

г. Кобрин, ул. Интернациональная павильон №4 (перекрёсток с ул. 700-летие Кобрина). Тел.: +375(29) 791-71-97 МТС.

Проектирование мебели, изготовление мебели, доставка и установка, контроль всех этапов работ от начала проекта до финальной сборки.