Вакансии с высоким доходом и низкой конкуренцией: разбор экспертов

Поиск работы может казаться безрезультатным, особенно когда внимание сосредоточено на привычных должностях. Это естественно, но рынок шире, чем кажется. Существуют направления с зарплатами выше среднего и более низкой конкуренцией. Rabota.by рассказывает, где искать такие направления и как применять эту информацию на практике.

Фото: из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Меньше конкуренции – выше доход

В настоящее время самые высокие зарплаты и меньшая конкуренция наблюдаются в рабочих и производственных специальностях. Из 10 самых высокооплачиваемых сфер 7 относятся именно к ним. Там на одну вакансию приходится от 6,1 до 9,9 резюме.

В этих направлениях работодателям сложнее закрывать вакансии, поэтому они чаще готовы предлагать более выгодные условия. Например, медианная зарплата здесь обычно составляет от 2500 до 3000 рублей. Для сравнения в большинстве офисных сфер она находится в диапазоне от 2000 до 2500 рублей.

Совсем не обязательно срочно менять профессию. Однако если вы ищете работу с более высокой оплатой, стоит присмотреться и к рабочим специальностям: сейчас там действительно может быть больше возможностей.

Офисная работа не гарантирует высокую зарплату

Распространено мнение, что в офисных профессиях зарплаты выше, но это не всегда так. В большинстве офисных направлений конкуренция выше: на одну вакансию приходится от 14,6 до 32,8 резюме. При большом числе кандидатов работодателю проще выбрать, поэтому зарплаты растут медленнее.

Высший менеджмент и консалтинг входят в число лидеров по зарплатам, но и кандидатов там много. Такие позиции обычно требуют солидного опыта, хорошо составленного резюме и готовности к более длительному поиску.

Высокая зарплата не всегда связана только с «престижной» сферой. Часто она зависит от того, насколько работодателям нужны специалисты прямо сейчас.

3 ориентира для поиска работы

Полученную информацию можно применять при поиске работы. Ниже приведены конкретные способы:

• Сравнивайте зарплаты в разных сферах. Смотрите не только на среднюю зарплату, но и на медиану и диапазон предложений.
• Оценивайте предложение целиком. Зарплата важна, но график, бонусы, обучение, дорога до работы и условия также влияют на итоговую выгоду.
• Учитывайте конкуренцию. Если в сфере меньше резюме на вакансию, у вас может быть больше шансов получить отклик.

Новая реальность рынка труда

Сегодня сфера занятости устроена иначе, и офис давно перестал быть единственным местом с хорошим доходом. При поиске работы стоит смотреть шире: в рабочих и производственных сферах сейчас не так много конкурентов, зато зарплаты выше, а шансов устроиться быстрее – гораздо больше.