Жара на работе: 6 вещей, которые работодатель обязан предоставить сотрудникам

Повышенная температура воздуха — это не только дискомфорт, но и фактор, снижающий работоспособность и ухудшающий самочувствие. В Минтруда напомнили о 6 правилах, которые должны соблюдать как работодатели, так и сотрудники, чтобы трудовой процесс в жару оставался безопасным.

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

1. Обеспечение микроклимата

Главная задача в жару — обеспечить циркуляцию свежего воздуха. Для этого в помещениях необходимо наладить работу приточно-вытяжной вентиляции, а также установить кондиционеры или мощные вентиляторы.

2. Организация питьевого режима

Работодатель обязан организовать бесперебойный доступ сотрудников к чистой питьевой воде. Источники должны находиться в шаговой доступности, а сама вода — иметь комнатную температуру или быть слегка охлажденной.

Важно: если соблюдены гигиенические нормы, для питья вполне допустимо использовать и обычную проточную воду.

3. Создание мест для отдыха

Чтобы восстановить силы, у сотрудников должна быть возможность укрыться от духоты. Для этого следует обустроить специальные комнаты или зоны отдыха, где температура поддерживается на уровне +18…+20°C. Для тех, кто трудится на открытых пространствах (например, в поле), необходимо устанавливать солнцезащитные навесы, создающие спасительную тень.

4. Обеспечение защиты от солнца

Тем, кто вынужден работать под палящим солнцем, особенно важна экипировка. Необходимо обеспечить персонал качественными головными уборами и спецодеждой, сшитой из дышащих, «дышащих» тканей.

5. Введение дополнительных перерывов

В рабочий регламент необходимо ввести дополнительные перерывы для отдыха. Важно: эти паузы не отменяют обеденный перерыв, а дополняют его. Также они включается в рабочее время и, соответственно, оплачивается. Короткие передышки помогают «сбросить» тепловое напряжение и вернуть концентрацию.

6. Корректировка рабочего графика

Чтобы минимизировать вредное воздействие жары, стоит пересмотреть режим работы на открытом воздухе. Наиболее тяжелые задачи (например, дорожные или строительные работы) следует переносить на раннее утро, пока прохладно, или на вечер, когда зной спадает. Такой подход позволяет сохранить здоровье персонала и не терять в производительности.