Трудовой кодекс Беларуси предусматривает такую возможность для шести категорий работников. Об этом нанимателям и трудящимся напомнили в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси.
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
Кому устанавливается неполное рабочее время
Наниматель обязан установить неполное рабочее время следующим работникам по их просьбе:
- беременной женщине
- женщине (женщине-попечителю), имеющей ребенка в возрасте до 14 лет
- инвалидам в соответствии с ИПРИ
- совместителям
- категориям работников, предусмотренным колдоговором, соглашением
- работнику, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с мед.справкой о состоянии здоровья (ст.289 Трудового кодекса)
Когда устанавливается
Неполное рабочее время может устанавливаться как при приеме работника на работу, так и впоследствии, в процессе работы.
Как будут оплачивать
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Ждать ли каких-то ограничений работникам
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений:
- продолжительности основного отпуска
- исчисления трудового стажа и других трудовых прав.