По просьбе каких работников наниматель обязан установить неполное рабочее время

Трудовой кодекс Беларуси предусматривает такую возможность для шести категорий работников. Об этом нанимателям и трудящимся напомнили в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси.

Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации

Кому устанавливается неполное рабочее время

Наниматель обязан установить неполное рабочее время следующим работникам по их просьбе:

• беременной женщине
• женщине (женщине-попечителю), имеющей ребенка в возрасте до 14 лет
• инвалидам в соответствии с ИПРИ
• совместителям
• категориям работников, предусмотренным колдоговором, соглашением
• работнику, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с мед.справкой о состоянии здоровья (ст.289 Трудового кодекса)

Когда устанавливается

Неполное рабочее время может устанавливаться как при приеме работника на работу, так и впоследствии, в процессе работы.

Как будут оплачивать

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Ждать ли каких-то ограничений работникам

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений:

• продолжительности основного отпуска
• исчисления трудового стажа и других трудовых прав.