В Беларуси снимут ограничения по размеру пенсий для работающих пенсионеров. Соответствующую меру поддержал глава государства Александр Лукашенко, сообщает БЕЛТА.
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
О грядущих изменениях рассказал журналистам председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько.
Часть работающих пенсионеров сейчас теряют долю выплат
Данная тема поднималась еще в июне во время доклада Юрия Сенько главе государства. Предлагаемая новация была связана с индивидуальным коэффициентом заработка (ИКЗ). В настоящее время для работающих пенсионеров пенсия в части сверх ИКЗ 1,3 не выплачивается. Таким образом, часть работающих пенсионеров фактически теряют долю пенсионных выплат, хоть и получая при этом заработную плату. Теперь же это ограничение должно быть снято.
«Сегодня главой государства полностью поддержана идея, и мы ожидаем выхода указа, который полностью снимет ограничения, которые касаются пенсии. То есть работник, если наниматель его сохраняет на рабочем месте, будет получать 100% своей честно заработанной пенсии и плюс 100% – заработную плату», – заявил журналистам председатель ФПБ.
Ограничения действуют у 110 тыс. работающих пенсионеров
Как пояснила министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко, в Беларуси насчитывается около 446 тыс. работающих пенсионеров. У 110 тыс. из них действуют такие ограничения.
«Они, продолжая работать либо выйдя на работу, теряют часть пенсии. Эта часть у всех разная. От небольшой величины до более чем Br490, если размер пенсии большой и индивидуальный коэффициент сформировался достаточно высокий, например, на уровне 5», – добавила Наталия Павлюченко.
На рынок труда могут вернуться более 10 тыс. специалистов
В дальнейшем, по ее словам, предлагается уйти от этой ограничительной меры, скорректировать ее в проекте указа и полностью выплачивать пенсию, если человек пенсионного возраста работает.
«Считаем это справедливым», – сказала министр. Она подчеркнула, что этот вопрос очень часто поднимался гражданами во время встреч в трудовых коллективах.
Конечно, наниматели в этом тоже заинтересованы, потому что они могут представить дополнительные стимулы для взрослых, опытных специалистов, профессионалов, которые важны на рынке труда.
По расчетам Минтруда и соцзащиты, за счет принятия оговоренных мер на рынок труда могут вернуться более 10 тыс. молодых пенсионеров, которые примут решение продолжать работать.
