Публичные ссоры, оскорбления и даже нецензурная брань — с такими ситуациями все чаще сталкиваются педагоги в школах и детских садах. Адвокат Наталья Синкевич на примере реальной ситуации объясняет, как учителю защитить свою профессиональную честь и можно ли привлечь буйного родителя к ответственности, пишет Минская правда.
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
В редакцию Минской правды обратилась учительница, описавшая случаи намеренных и публичных конфликтов со стороны родителей. Иногда такие ситуации доходят до использования нецензурной лексики. Куда в этом случае может обратиться за помощью педагогический работник?
Где грань между выяснением отношений и оскорблением
Адвокат Витебской областной коллегии адвокатов Наталья Синкевич уточняет, что для начала важно понять, что именно подразумевается под «прилюдно выясняет отношения»: происходит ли это в присутствии детей, других родителей или коллег, сопровождается ли оскорблениями или же это выражение недовольства методиками воспитания и обучения.
— В первую очередь следует отметить, что согласно статье 33 Кодекса Республики Беларусь об образовании законный представитель несовершеннолетнего обучающегося имеет право на получение информации о ходе и содержании образовательного процесса, используемых методах обучения и воспитания, а также о результатах учебной деятельности обучающихся в порядке, определяемом руководителем учреждения образования с участием органа самоуправления, в который входят лица из числа законных представителей несовершеннолетних обучающихся, — отметила юрист.
В каких ситуациях родителя можно призвать к порядку
Адвокат напомнила, что у законных представителей также есть обязанности, закреплённые статьёй 34 Кодекса Республики Беларусь об образовании, согласно которой они должны уважать честь и достоинство всех остальных участников образовательного процесса, включая педагогов.
— Таким образом, злоупотреблять своим правом и оскорблять педагога, конечно же, нельзя. Статьёй 52 Кодекса Республики Беларусь об образовании предусмотрено право педагогического работника на защиту профессиональной чести и достоинства. В случае если законный представитель несовершеннолетнего допускает в отношении педагогического работника высказывания, которые, по мнению последнего, порочат его деловую репутацию, данный факт необходимо зафиксировать и обратиться с исковым заявлением о защите профессиональной чести и достоинства в судебном порядке, — подчеркнула Наталья Синкевич.
