Каждый работник, после нахождения на военных сборах, предоставляет нанимателю документ, согласно которому он пребывал в месте сборов. За какое количество дней наниматель обязан сохранить ему средний заработок, сообщает Департамент государственной инспекции труда.
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
За военнообязанными, призванными на военные сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с места жительства, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и выплачивается средний заработок за все рабочие дни по месту работы (ч.1 ст. 339 Трудового кодекса).
По окончании военных сборов военкомат выдает работнику справку о количестве дней нахождения военнообязанного на военных сборах. Справка подтверждает фактическое время нахождения работника на военных сборах. На основании данного документа бухгалтерия начисляет работнику средний заработок за время участия в них.
Средний заработок сохраняется за работником непосредственно за рабочие дни, в течение которых он находился на военных сборах.
Иными словами, выходные, праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период военных сборов, работнику не компенсируются.
