Более 2,2 тысячи рублей задолженности по зарплате вернули шестерым работникам одного из предприятий Кобринского района. Всего же с начала года органы надзорного ведомства Брестчины помогли восстановить трудовые права 386 жителей региона — им выплатили свыше 423 тысяч рублей, сообщает служба информации прокуратуры Брестской области.
Фото из открытых источников, используется в качестве иллюстрации
Цифры по области
С начала года органы прокуратуры Брестской области восстановили трудовые права 386 человек. Благодаря вмешательству надзорного ведомства им была выплачена задолженность по заработной плате на общую сумму более 423 тысяч рублей.
Как проходит работа
На системной основе прокуроры проводят проверки соблюдения нанимателями трудового законодательства, особенно в части своевременности и полноты расчетов с работниками. Каждый выявленный факт нарушений получает принципиальную оценку и влечет принятие соответствующих мер.
Эта работа ведется в тесном взаимодействии с местными органами власти, Брестским областным управлением Департамента госинспекции труда, а также главным статистическим управлением Брестской области.
Что говорит закон
В соответствии с п.4 ч.1 ст.55 ТК РБ наниматель обязан выплачивать заработную плату в сроки и размерах, которые установлены законодательством, коллективным или трудовым договором, либо соглашением.
Где чаще возникают проблемы
Анализ надзорной деятельности прокуратуры региона показывает, что основные проблемы с несвоевременной выплатой зарплат сохраняются на предприятиях и в организациях частной формы собственности. Благодаря прокурорскому реагированию работники таких организаций в текущем году смогли получить задержанные средства.
Пример из Кобринского района
Например, благодаря вмешательству прокурора Кобринского района шести работникам одной из организаций выплачена задолженность по зарплате в сумме 2,2 тыс. рублей.
Ответственность для нарушителей
Кроме того, по требованию прокуроров области 10 должностных лиц субъектов хозяйствования привлечены к административной ответственности за нарушения трудового законодательства.
