Об изменениях и дополнениях в выдаче листков нетрудоспособности

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности.

Расширен перечень медицинских учреждений здравоохранения, которые смогут выдавать листки нетрудоспособности.

Действие Инструкции N 52/97 распространяется не только на государственные, но и на негосударственные организации здравоохранения.

К ним, в частности, относятся: больницы, госпитали, медико-санитарные части, диспансеры, родильные дома, центры, поликлиники, амбулатории, клиники медицинского учреждения образования, протезно-ортопедические восстановительные центры, медицинские научно-практические центры, медицинские реабилитационные центры, здравпункты, фельдшерско-акушерские пункты.

Выдавать больничные листы могут также врачи, осуществляющие консультативный прием, врачи приемных отделений больниц, диагностических центров, центров спортивной медицины.

Внесены изменения в порядок подтверждения периода нетрудоспособности в случае болезни ребенка.

При амбулаторном лечении ребенка листок нетрудоспособности выдаёться лицу, осуществляющему уход за ребенком со дня, с которого данное лицо нуждается в освобождении от работы.

При этом выдавать больничный в таком случае можно не ранее чем за три дня до необходимой даты освобождения от работы.

Иными словами, если, например, работница обратится к врачу по поводу заболевания ребенка в пятницу после работы (суббота, воскресенье у нее выходные), то в понедельник ей не нужно будет идти повторно в поликлинику, чтобы открыть себе больничный.

Срок, на который в рассматриваемом случае выдается листок, ограничен 14 днями. При этом на первые 10 дней (по частям или единовременно) листок выписывается лечащим врачом, а продлевается на срок до 14 дней совместно с заведующим отделением.

Такой порядок применяется до 1 февраля 2016 года. С 1 февраля 2016 года срок, на который полагается больничный, не изменился.

Однако прежний порядок его выдачи будет действовать только в случае оформления листка нетрудоспособности по болезни ребенка матери (мачехе) или отцу (отчему), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю).

Если уход за ребенком осуществляет иное лицо (например, тетя, сестра), выдача и продление больничных будут производиться лечащим врачом совместно с заведующим отделением (руководителем организации здравоохранения (его заместителем) или председателем ВКК).

Напомним, что при стационарном лечении ребенка порядок выдачи листка нетрудоспособности лицу, которое ухаживает за ним, зависит от возраста ребенка и его заболевания.

Так, в случае болезни ребенка в возрасте до 5 лет больничный оформляется на весь период лечения в стационаре, в возрасте от 5 до 14 лет (в возрасте до 18 лет, если болеет ребенок-инвалид) - на период, в течение которого ребенок по заключению лечащего врача и заведующего отделением нуждался в дополнительном уходе.

С 1 февраля 2016 года для государственных организаций здравоохранения указанный порядок сохраняется.

Негосударственные организации здравоохранения в вышеназванных случаях оформляют справки о временной нетрудоспособности.

По общему правилу за период нетрудоспособности, удостоверенный справкой, пособие не выплачивается.

Внесены изменения в порядок оформления листков нетрудоспособности.

В отношении лицевой стороны листка нетрудоспособности можно отметить следующее.
Перечень возможных записей, которые вносятся в строку "Вид нетрудоспособности", расширен.

Например, в ситуации, когда в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет находится не мама, а другой родственник, который заболел или госпитализирован и не может осуществлять уход за ребенком в возрасте до трех лет, для ухода за ребенком будет выдаваться листок нетрудоспособности с записью "Болезнь лица, фактически осуществляющего уход" или "Госпитализация лица, фактически осуществляющего уход".

Если причина нетрудоспособности будет связана с несчастным случаем на производстве, то в строку "Вид нетрудоспособности" вместо записи "Несчастный случай на производстве" будет вноситься запись "Производственная травма".

В отношении оборотной стороны листка нетрудоспособности, которую оформляет наниматель, изменения коснулись, в частности, заполнения строки "Особые отметки": в нее предусмотрено внесение записи "Молодой специалист".

Это связано с тем, что назначение пособия по временной нетрудоспособности молодым специалистам и молодым рабочим (служащим) вследствие их заболевания или травмы производится не в минимальном размере, а в общеустановленном порядке независимо от периода уплаты взносов в Фонд.
Уточнен порядок внесения исправлений в листки нетрудоспособности.

Допускается по-прежнему вносить два исправления, которые оговариваются на левом поле листка. Каждое из них заверяется подписью и печатью лечащего врача и печатью организации здравоохранения "Для листков нетрудоспособности и справок".

В то же время дополнено, что записи, внесенные в листок нетрудоспособности (справку) ошибочно и не требующие исправления, необходимо зачеркивать одной чертой.

При этом на левое поле листка нетрудоспособности (справки) нужно будет вносить запись "Зачеркнутое не читать", проставлять подпись, печать лечащего врача и печать организации здравоохранения "Для листков нетрудоспособности и справок".

В заключение следует отметить, что продлевать или закрывать листок нетрудоспособности (справку) надо в той организации здравоохранения, которая его выдала. Иными словами, листок нетрудоспособности (справку), выданный негосударственной организацией здравоохранения, продлить или закрыть в государственной организации здравоохранения нельзя.

Начальник отдела ФСЗН Кобринского РИК
М.А.Хуснутдинова