Ситуация, когда работник увольняется и вскоре после этого серьёзно заболевает, ставит закономерный вопросом: можно ли в этом случае получить пособие по временной нетрудоспособности? Как оказалось, такая возможность существует, но лишь при соблюдении ряда строгих условий, о которых напомнили в Министерстве труда и социальной защиты населения.