работа

С 15 мая 2026 года начал действовать указ №45 от 12 февраля 2026 года «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений». Документ корректирует регулирование гражданско-правовых договоров и уточняет их существенные условия. Об этом информирует правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Карина Стецкая.

Не всегда получается полностью использовать положенный отпуск в течение года. Причины могут быть разными, и Трудовой кодекс это учитывает: перенести неиспользованные дни на будущее можно, но в строго оговоренных рамках, пишет Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма.

Последние звонки для 9-х и 11-х классов в этом году выпадают на субботу, 23 мая. Для родителей, работающих по графику шестидневной рабочей недели или в сменном режиме, этот день может оказаться рабочим. В Министерстве труда и социальной защиты разобрали законные способы получить освобождение от работы.

Начался сезон отпусков, но прежде, чем подписывать заявление или собирать чемоданы, полезно вспомнить, что можно и что нельзя по закону. О пяти самых частых нарушениях при оформлении отдыха в Беларуси напомнили в Минтруда.

В Беларуси заработал внесудебный порядок взыскания долгов по гражданско-правовым договорам. Правительство утвердило механизм, который позволяет взыскивать невыплаченные вознаграждения через инспекцию труда, минуя суд, сообщает пресс-служба правительства.

С развитием технологий многие руководители дают поручения в рабочих чатах – это быстро и удобно. Но что, если сотрудник пропустил сообщение в общем потоке или у него «завис» мессенджер? Правовой инспектор Татьяна Судакова на реальном примере белоруски объясняет, где грань между оперативностью и произволом, пишет 1prof.by.

Три часа без связи в рабочее время обернулись для могилёвского менеджера попыткой увольнения, однако профсоюз помог доказать его правоту, сообщает myfin.by.

Задержка зарплаты — это одно, но бывают ситуации, когда работодатель вправе существенно снизить оплату за отработанное время или не оплатить отдельные периоды. Департамент инспекции труда объясняет, когда по закону в Беларуси вам могут заплатить меньше или не заплатить вовсе.

Возможно ли в Беларуси расторжение трудового договора с работником, из доходов которого высчитывают долги по исполнительному документу? Разъяснения по этому вопросу дала Марина Змитрович, правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений.

В Беларуси подготовлены масштабные поправки в Трудовой кодекс. Проект уже передан в Парламент. Изменения затронут миллионы людей: контракты перестанут продлевать, введут наставничество и перерывы для обогрева. А вот от «свободного графика» отказались. О главных новшествах, которые ждут белорусов, рассказывает Myfin.by.

Представьте ситуацию, работник трудится в торговой сети, и график отпусков составили и подписали в январе. А теперь руководство отказывается отпускать его по этому графику, объясняя, что в торговле документ носит лишь рекомендательный характер. Прав ли наниматель? «АиФ» разобрался вместе с юристом.

Перенос рабочих дней разбивает привычный распорядок жизни и зачастую становится путаницей для сотрудников. А если на эти даты выпал больничный, ситуация осложняется. Придётся ли потом отрабатывать пропущенную смену? Адвокат Виктория Романчикова разбирает конкретную ситуацию на примере читательницы «Белка», пишет городской журнал.

Прогул — одно из самых серьёзных нарушений трудовой дисциплины в Беларуси. По закону отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 3 часов уже даёт нанимателю право уволить сотрудника. Что считается прогулом, всегда ли увольнение законно и как его оспорить, рассказали в myfin.by.

Вырастить специалиста, вложить в него деньги, а потом увидеть его в офисе конкурента — такая перспектива все чаще беспокоит белорусских нанимателей. Чтобы защитить себя, бизнес предлагает ввести законодательный запрет на переход ценных кадров в конкурирующие фирмы, сообщает ibMedia.

Работодатель обязан учитывать состояние здоровья сотрудника, а не использовать его как повод для избавления от «неудобного» работника. Об этом напомнила заместитель председателя суда Центрального района Гомеля Марина Святко, комментируя порядок увольнения сотрудников, которые длительно или регулярно находятся на больничном, пишет 1prof.by.

В Беларуси работа на неполную ставку может привести к уменьшению страхового стажа, что напрямую отражается на размере будущей пенсии. Об этом в эфире программы «Белорусское времечко» рассказала начальник главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Елена Гоморова.

В Минтруда объяснили основные аспекты переноса рабочего дня в апреле. Предпразничный рабочий день 20 апреля сокращен на один час, он переносится на субботу 25 апреля. Это означает, что 25 апреля становится рабочим днём с продолжительностью, запланированной на 20 апреля, то есть также сокращённым на один час.

Первая работа — важный шаг во взрослую жизнь. Но чтобы он принес не только первый заработок, но и положительные эмоции, нужно знать свои права, возможности и ограничения. В Минтруда рассказали, какие вакансии доступны подросткам, сколько можно заработать и как правильно оформиться на работу.

Может ли руководитель самовольно установить сотруднику 45-часовую рабочую неделю вместо стандартных 40? С таким вопросом в профсоюз обратилась молодая специалист, которой не только увеличили норму часов, но и угрожали увольнением за отказ от перевода на другой объект. Что по этому поводу говорит трудовое законодательство — объясняет информационный портал федерации профсоюзов Беларуси.

Увольнение по инициативе нанимателя — всегда стресс для работника. Чтобы избежать неожиданностей и знать свои права, важно понимать, какие нарушения закона или обстоятельства могут привести к расторжению договора. Профсоюзный юрист Илона Парафенюк разъясняет полный перечень законных оснований, когда работодатель в Беларуси может уволить сотрудника, сообщает 1prof.by.

Если сотрудник трудился в выходные, в течение какого периода времени он должен забрать свои отгулы? Такой вопрос поступил в программу «Белорусское времечко» — ответ дала адвокат Галина Комаровская.

Кобринский районный исполнительный комитет информирует о времени проведения ярмарок вакансий для молодежки. Где будут ждать ребят с 14 по 16 апреля?

Может ли мать детей до 14 лет отказаться от ночной смены или командировки? В комитет по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома объяснили, какие ограничения для работодателя вступают в силу, если у сотрудницы есть маленькие дети.

В Беларуси пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются по давно известным правилам, однако отдельные новшества могут скорректировать итоговую сумму выплат. Нюансы текущего года объяснил Myfin.by.

Банк вакансий государственной службы занятости Беларуси в настоящее время содержит информацию о порядка 4,5 тысячи предложений оплачиваемых временных работ. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.